Pourquoi fait-il sens d’utiliser un LMS et un LXP ?
En soi, Totara Learn 13 est un LMS puissant idéal pour les grandes entreprises et autres organisations qui ont besoin d’une plate-forme digitale de formation riche en fonctionnalités et permettant de suivre la mise en conformité de vos collaborateurs et de développer leurs compétences en lien avec les objectifs organisationnels.
La meilleure façon de partager des informations et d’apprendre de manière collaborative en ligne est d’utiliser une plateforme d’expérience d’apprentissage ou Learning Experience Platform (LXP). Un LXP prend en charge l’apprentissage social (social learning) pour les équipes, les groupes de projet et même des organisations entières, et offre un espace de discussion, de partage des connaissances et d’apprentissage informel en ligne.
Totara Engage, le tout nouveau LXP des créateurs de Totara Learn, s’intègre parfaitement à votre LMS pour compléter vos efforts d’apprentissage formel avec un apprentissage informel basé sur les pairs. Vos employés peuvent collaborer sur des projets dans des espaces de travail dédiés, créer des listes de lecture de contenu (playlists) organisées pour leurs collègues et publier des discussions, des enquêtes et des sondages pour recueillir des informations auprès de leurs pairs et les partager rapidement.
La plupart des organisations ont besoin de la capacité de base d’un LMS ainsi que de la capacité convaincante de curation de contenu d’un LXP. C’est pourquoi nous vous proposons de nous retrouver pour un webinaire sur le thème LMS & LXP: Pourquoi sont-ils complémentaires ? le jeudi 04 mars à 11h00 pour échanger ensemble sur les bénéfices de l’intégration de l’apprentissage formel et informel, encore appelé collaborative learning.
Date: jeudi 04 mars à 11h00
Durée: 1h00
Inscriptions en ligne.
