La pandémie a entraîné la normalisation du travail à distance; une situation qui a d’une certaine manière redonné le contrôle aux départements Formation-RH qui doivent déterminer comment ils peuvent faciliter la formation en matière de conformité tout en permettant à leurs employés d’apprendre et de se développer au sein de l’organisation lorsque la plupart des employés travaillent à distance.
Cette nécessité est renforcée par les résultats de l’enquête Global Sentiment Survey de cette année, publiée par Donald Taylor du Learning Performance Institute: les experts L&D estiment que l’Upskilling et le Reskilling figurent au premier rang des priorités 2021, suivis de près par les Learning Analytics et l’Apprentissage Personnalisé ou adaptatif. C’est pourquoi les plate-formes de formation telles que Moodle Workplace continuent de monter en puissance.
Avec Moodle Workplace, vous pouvez attribuer des programmes de formation obligatoires, donner aux utilisateurs la possibilité de s’auto-inscrire à des programmes de perfectionnement pour acquérir de nouvelles compétences, d’émettre des certificats et des rapports complets ou agrégés capturant les activités et comportements des apprenants – et tout cela peut être automatisé pour un impact maximal avec un minimum d’effort !
Dans ce webinaire, nous verrons comment Moodle Workplace offre non seulement une excellente expérience d’apprentissage à vos collaborateurs, mais également une interface conviviale pour vous Responsables Formation et Administrateurs.
Rejoignez-moi, Benoît Marchais, pour un tour d’horizon de Moodle Workplace le jeudi 1er avril à 11h00.
Date: Jeudi 1er avril 2021
Heure: 11h00
Durée : 1 heure
