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La Gestion des Talents, des Plans de Succession et de Carrière compatible avec tout système RH

    Accueil News La Gestion des Talents, des Plans de Succession et de Carrière compatible avec tout système RH

    La Gestion des Talents, des Plans de Succession et de Carrière compatible avec tout système RH

    Audrey Colmer | News | 14 février, 2018

    Parce que la formation n’est pas une fin en soi et doit accélérer la performance de vos collaborateurs, Enovation est le premier fournisseur de plateformes de formation digitales open source à intégrer la revue et la gestion des talents aux LMS. Partenaire officiel du LMS Totara Learn, Enovation a développé le logiciel Aura compatible avec tout système RH, open source ou non, permettant de gérer les talents, les plans de succession et de carrière.

    Interfacée avec un LMS, Aura permet aux collaborateurs d’évaluer leurs compétences en fonction de leur rôle au sein de l’organisation, de les faire valider par leurs managers et ainsi de définir ensemble des plans de formation visant à améliorer leur performance.

    Autre spécificité d’Aura : le Rôle Navigateur donne la main au collaborateur sur la gestion de sa carrière et lui permet de voir quels sont les rôles disponibles dans l’entreprise, quelles compétences sont requises pour occuper le rôle auquel il ou elle aspire et quel est le plan de formation à suivre pour combler les éventuelles lacunes.
    Côté Managers, Aura leur donne une vue d’ensemble sur les compétences de chaque collaborateur et leur permet d‘identifier immédiatement les futurs talents et successeurs potentiels.
    La nature open source d’Aura en fait une application agile et 100% flexible pour s’intégrer avec tout système RH.

    Rejoignez Enovation pour son webinar Aura le 15 mars prochain à 11h00. Dans l’intervalle, n’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information complémentaire sur notre solution Aura.

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    Compétences, Gestion des Talents, Plans de Carrière, Plans de Succession, Revue des Talents

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