ÉVALUER LA FORMATION ET LE TRANSFERT DES ACQUIS
Évaluer la formation est un impératif
Évaluer son impact sur les compétences individuelles et la performance collective, évaluer la satisfaction des apprenants sollicités par la multiplicité des offres de formation numérique, évaluer la bonne allocation des budgets de formation avantqu’ils soient remis en cause…
Par où commencer ?
Une question cruciale qui embarque toutes les autres, pour les experts et praticiens qui interviendront au Séminaire Évaluation Féfaur 2020+, le 24 mars 2020 à Paris, co-animé par Michel Diaz, Directeur Associé de Féfaur.
Didier Bayard, Responsable Développement d’Enovation, interviendra sur le sujet ‘Comment aligner les compétences à court ou moyen terme avec la stratégie de l’entreprise’ et sur les points suivants:
•Comment évaluer la formation pour développer les compétences dans écosystème digital learning / talent ouvert et intégré
•Règles et pratique de la conversation “coach-coaché(e)” dans l’évaluation amont et aval de
la formation
•Comment créer et exploiter une “marketplace“ des compétences internes pour fidéliser vos
talents et les préparer aux emplois de demain
Rejoignez Enovation sur le séminaire Evaluation Féfaur qui se jouera en ligne le mardi 24 mars.
