Curieux, désireux d’apprendre, submergé et impatient, voici le portrait de l’apprenant moderne. Le défi des responsables Formation-RH est de pouvoir se doter d’outils capables de prendre en compte les besoins de ces nouveaux profils.
La plateforme de formation digitale Totara Learn associée à l’outil de gestion des plans de carrière Aura Talent ont été pensés pour prendre en considération les attentes de l’apprenant moderne. Rejoignez notre webinaire pour découvrir comment ces solutions permettent de :
- supporter les activités de micro-learning pour augmenter le taux d’engagement,
- proposer un apprentissage basé sur l’acquisition de compétences et définir des plans de développement de carrière,
- connecter l’apprenant et son manager et cultiver une culture d’apprentissage.
