Vos employés comprennent-ils comment la gestion de la performance profite à leur carrière et les managers savent-ils comment aider au développement des compétences de vos employés? Sans l’adoption et l’engagement des managers et des employés, votre processus de gestion des talents et des performances n’atteindra pas son plein potentiel.
Durant le webinaire Aura Talent – suite de Gestion des Talents, des Plans de Carrière et de la Succession – Enovation discutera des moyens infaillibles pour engager l’ensemble de votre organisation dans la gestion des talents :
- Un processus complet de gestion de la performance qui facilite les interactions de manière continue entre l’employé et le manager
- Les analytics de performance associés aux plans de formation pour aider l’employé à évaluer et continuellement développer ses compétences
- Un navigateur de rôle pour que les employés puissent élaborer leur plan de carrière
- Une cartographie des talents pour permettre à l’entreprise d’identifier les futurs hauts potentiels
