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E-BOOK : Comment les RH peuvent-elles casser les silos
entre la formation, l'engagement et la performance ?

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    Le monde du travail est en constante évolution. Travailler dans les RH aujourd’hui ne consiste plus à lutter contre les changements inévitables. Au contraire, les RH occupent une position unique qui leur permet d’observer les tendances des espaces de travail, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation, afin d’anticiper l’avenir et agir dans l’intérêt de l’entreprise et de son personnel.

    Pour pousser plus loin l’analogie du canotier, transformons ce canoë en radeau. L’ensemble de l’équipe des RH se trouve sur ce même radeau, dans les mêmes eaux agitées. S’ils communiquent efficacement et travaillent ensemble, ils pourront sortir indemnes de ces eaux vives. Dans le cas contraire, chacun fera ce qu’il pense être le mieux dans son coin, sans stratégie, et le radeau finira rapidement par s’écraser sur les rochers.

    Lorsque vous travaillez avec des personnes, comme dans le cas des RH, rester dans votre plate-bande signifie que vous ne comprenez qu’une facette des collaborateurs de votre organisation. Vous comprenez la façon dont ils apprennent, ce qui les motive ou leurs performances. Mais que se passerait-il si vous éliminiez ces silos ou cloisons et si vos équipes chargées de la formation, de l’engagement et de la performance travaillaient ensemble pour obtenir une vision d’ensemble qui puisse stimuler vos collaborateurs ?

    En savoir plus avec notre eBook Comment les RH peuvent-elles casser les silos entre la formation, l’engagement et la performance.

    EN SAVOIR PLUS SUR TOTARA

    Quelques références

    Enovation Client - SFT
    Enovation Client - Afpa
    Enovation Client - Jean Moulin
    Enovation Client - Bridgestone
    Enovation Client - Le cnam
    Enovaton Client - Aer Lingus
    Enovation Client - World Customs Organization
    « En 2012, nous avons choisi Enovation pour implémenter et personnaliser le système de gestion de l’apprentissage Moodle pour nos écoles de langues. Nous voulions un partenaire capable de proposer et mettre en œuvre une solution personnalisée et de fournir un hébergement et un support continus, afin de répondre aux besoins de notre clientèle d’entreprise. Le niveau de service et de professionnalisme d’Enovation a souvent dépassé nos attentes et nous sommes ravis de poursuivre notre partenariat.»
    JONATHAN QUIQUE
    Responsable informatique, ‎CLL Centres de Langues, Belgique
    “Enovation a su traduire nos besoins en langage Moodle et trouver les solutions techniques appropriées. Tout au long du projet, j’ai pu bénéficier d’une assistance au quotidien. Grâce à Moodle et Enovation, nous avons à ce jour enregistré près de 6 200 créations de comptes utilisateurs, créés dans le monde entier.”
    PRADEEPA THOMAS
    Chef de projet Moodle CNAM, Responsable des SI et des TICE CNAM Intec

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