+33 5 57 26 57 24
info@enovationsolutions.fr
  • Assistance Technique
  • IE
  • UK
EnovationEnovationEnovationEnovation
+33 5 57 26 57 24
  • NOTRE OFFRE
    • NOS SERVICES
      • Conseil
      • Création de Contenu
      • Conception & Développement
      • Formation
      • Programme de Certification des Educateurs Moodle (MEC)
      • Hébergement
      • Support et Maintenance
    • NOS SOLUTIONS
      • Moodle
      • Moodle Workplace
      • Talent Experience Platform de Totara
        • Totara Learn
        • Totara Engage
        • Totara Perform
      • Aura Talent
      • Mahara
  • QUI SOMMES-NOUS
    • A Propos d’Enovation
    • Carrières
  • TÉMOIGNAGES CLIENTS
    • L’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) d’Agen
    • Sagemcom
    • Tata Chemicals Europe
    • Aer Lingus
    • CLL Centre de Langues
    • L’Institut Régional de Travail Social d’Aquitaine
    • Société Francophone de Tabacologie
    • Smyths Toys
    • Mercury
    • Appel
    • UDG Healthcare
  • NOS PARTENAIRES
    • Microsoft Teams
    • IntelliBoard
    • BigBlueButton
  • ACTUALITÉS
  • CONTACT

Aux origines, l’univers des activités était local

    Accueil News Aux origines, l’univers des activités était local

    Aux origines, l’univers des activités était local

    Michel Denis | News | 21 octobre, 2016

    Aux origines, les commerçants établissaient leur magasin dans leur propre ville ou village; ils engageaient des travailleurs locaux et vendaient des produits et services, tous conçus localement, … ils vendaient aux passants. Tout le monde se connaissait. Très sociaux, les gens conversaient beaucoup et fréquemment. Chacun pouvait anticiper les besoins de chacune des autres personnes.

    ShopDurant les 19ème et 20ème siècles, le local est devenu régional, puis national, et enfin global. Les espaces de travail, les réseaux des vendeurs, les clients, les familles elles-mêmes se sont étendus et ont éclaté de la même façon. Les relations entre personnes sont devenues moins familières, plus distantes, plus impersonnelles, moins fréquentes et plus automatisées.

    Nous avons commencé à utiliser les technologies pour essayer de résoudre ce problème de distance. Mais les difficultés ont persisté : le téléphone est un appareil assez impersonnel, le voyage aérien n’est pas « naturel », il est également onéreux et polluant, l’e-mail n’est pas un moyen de communication « instantané”, le commerce sur internet est anonyme … la familiarité de l’ancienne Grand-Rue manque cruellement : aucune technologie ne semble avoir pu bien recréer les sensations des activités locales comme aux origines!

    Dans le domaine de la formation, cette ancienne Grand-Rue n’a pas encore non plus été reconstituée: pour assister aux formations (en présentiel), les apprenants, qui sont souvent basés assez loin les uns des autres et aussi par rapport aux lieux de formation, doivent se déplacer de façon notoire, ce qui engendre des coûts et des pertes de temps peu appréciés en ces années de crise endémique où la rentabilité est un facteur essentiel pour les organisations.

    Des alternatives ont pris place, comme la formation par visioconférence : un des ses intérêts est le synchronisme produisant l’immédiateté des échanges. Néanmoins, la plupart des personnes l’ayant expérimentée ont découvert que ce mode n’était supportable que durant des plages d’une à deux heures au maximum. En parallèle, le eLearning de première génération est aussi apparu, essentiellement asynchrone avec effet souvent négatif de « déconnexion » par rapport aux autres apprenants et par rapport au formateur. Ces deux univers viennent de commencer leur convergence avec les MOOC, COOC et SPOC, et cela de deux manières alternatives:

    • Sur des plateformes spécialisées orientées « accès massif », où les fonctionnalités et la convivialité sont assez limitées
    • Sur des plateformes eLearning de premier plan (en particulier le LMS open source Moodle), qui combinent de très variées et riches fonctionnalités eLearning asynchrones avec l’intégration réelle de technologies synchrones (comme les classes virtuelles Big Blue Button et les webcasts Google Hangouts).

    Ainsi, il est aujourd’hui possible de créer des parcours de formation attractifs, motivants et efficaces à la fois, combinant les vidéos, les forums, les wikis, les sondages, … avec des chats, visioconférences, webcasts … et même avec des sessions de formations en présentiel (blended learning). Au niveau mondial, les partenaires Moodle essayent d’ailleurs de promouvoir ce mode de formation mixte, combinant les avantages du synchrone et de l’asynchrone sans hériter de leurs désavantages respectifs.

    Des éléments aidant à la reconstruction de la Grand-Rue de la formation font partie des tendances eLearning observées en 2015 ainsi que de celles qui pointent leur nez pour 2016.

    Michel Denis Expert eLearning

    Avec plus de 30 ans d’expérience, l’eLearning n’a plus de secret pour Michel Denis. Il décrypte les dernières tendances en matière  de formation digitale. Spécialiste de Moodle, Michel a également participé à la création du premier Mooc Moodle en français.

    Next Previous
    No tags.

    Article similaire

    • Moodle : à découvrir ou redécouvrir …

      Michel Denis | News | 9 octobre, 2015

      Moodle est maintenant souvent préféré par les organisations à des plates-formes «propriétaires»

    • Créer des contenus performants à coût réduit – c’est possible !

      Enovation Admin | News | 26 octobre, 2015

      Comment produire des contenus attractifs, modernes et efficaces sans acheter un logiciel très onéreux.

    • eLearning en France : tendances 2015

      Michel Denis | News | 30 octobre, 2015

      Présentez ici quelques grandes tendances à la fin de 2015 pour les moyennes et grandes organisations.

    • Au delà de la fin … tout recommence !

      Michel Denis | News | 2 novembre, 2015

      Nous voyons tous que le eLearning prend de l’ampleur dans le monde.

    • Tendances eLearning 2016

      Michel Denis | News | 10 novembre, 2015

      Cet article constitue une suite des tendances 2015

    • Moodle MOOC

      Enovation va produire le premier MOOC Moodle en français

      Michel Denis | News | 15 décembre, 2015

      Suivez les tendances eLearning et nos actualités. Enovation va produire le premier MOOC Moodle en français.

    • mooc

      MOOC LearnMoodleFr: les inscriptions sont ouvertes!

      Michel Denis | News | 14 février, 2016

      Suivez les tendances eLearning et nos actualités. Inscrivez-vous au MOOC gratuit ‘Enseigner avec Moodle’.

    • salon eLearning Expo

      Venez nous rencontrer au salon eLearning Expo!

      Didier Bayard | News | 2 mars, 2017

      Venez nous rencontrer sur le salon eLearning Expo à Paris, en mars 2017.

    NextPrevious

    Actualités récentes

    • 8 janvier, 2021
      Commentaires fermés sur Webinaire Féfaur & Enovation: 2021, L’année des Plate-formes LMS Open Source ?

      Webinaire Féfaur & Enovation: 2021, L’année des Plate-formes LMS Open Source ?

    • 17 décembre, 2020
      Commentaires fermés sur 5 Conseils pour Donner un Meilleur Feedback à vos Employés

      5 Conseils pour Donner un Meilleur Feedback à vos Employés

    • 14 décembre, 2020
      Commentaires fermés sur Pourquoi les Directions Formation Auraient Tort de se Priver du « Social Learning »

      Pourquoi les Directions Formation Auraient Tort de se Priver du « Social Learning »

    • 14 décembre, 2020
      Commentaires fermés sur Améliorations des Rapports de Totara Learn 13

      Améliorations des Rapports de Totara Learn 13

    Archives

    • janvier 2021
    • décembre 2020
    • novembre 2020
    • octobre 2020
    • septembre 2020
    • août 2020
    • juin 2020
    • mai 2020
    • avril 2020
    • mars 2020
    • janvier 2020
    • novembre 2019
    • octobre 2019
    • septembre 2019
    • août 2019
    • juin 2019
    • avril 2019
    • mars 2019
    • février 2019
    • novembre 2018
    • octobre 2018
    • septembre 2018
    • août 2018
    • juillet 2018
    • juin 2018
    • mai 2018
    • avril 2018
    • février 2018
    • janvier 2018
    • décembre 2017
    • novembre 2017
    • octobre 2017
    • septembre 2017
    • août 2017
    • juillet 2017
    • juin 2017
    • mai 2017
    • mars 2017
    • octobre 2016
    • février 2016
    • décembre 2015
    • novembre 2015
    • octobre 2015

    Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir les actualités d’Enovation

      Enovation Square

      Enovation, 6, rue de la Passerelle
      33100 Bordeaux, France
      T: +33 5 57 26 57 24

      Partenaires & Accréditations

      Actualités récentes

      • Webinaire Féfaur & Enovation: 2021, L’année des Plate-formes LMS Open Source ?

        Pourquoi les plate-formes de formation open source montent en puissance dans les entreprises et les organismes de formation ?

        8 janvier, 2021
      • 5 Conseils pour Donner un Meilleur Feedback à vos Employés

        Avec l’adaptabilité et la productivité à sa base, Totara Perform est un système de gestion des performances qui vous libère de processus rigides et permet à votre organisation d’englober le spectre complet des pratiques de gestion de la performance

        17 décembre, 2020
      • Pourquoi les Directions Formation Auraient Tort de se Priver du « Social Learning »

        On vous explique ici tous les bénéfices que les entreprises et les collaborateurs peuvent tirer du « social learning » , une approchae de la formation trop souvent encore méconnue.

        14 décembre, 2020

      Les derniers tweets

      Tweets by @EnovationFR
      • Mentions Légales
      © 2021 Enovation Learn - Empower - Grow
      • NOTRE OFFRE
        • NOS SERVICES
          • Conseil
          • Création de Contenu
          • Conception & Développement
          • Formation
          • Programme de Certification des Educateurs Moodle (MEC)
          • Hébergement
          • Support et Maintenance
        • NOS SOLUTIONS
          • Moodle
          • Moodle Workplace
          • Talent Experience Platform de Totara
            • Totara Learn
            • Totara Engage
            • Totara Perform
          • Aura Talent
          • Mahara
      • QUI SOMMES-NOUS
        • A Propos d’Enovation
        • Carrières
      • TÉMOIGNAGES CLIENTS
        • L’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) d’Agen
        • Sagemcom
        • Tata Chemicals Europe
        • Aer Lingus
        • CLL Centre de Langues
        • L’Institut Régional de Travail Social d’Aquitaine
        • Société Francophone de Tabacologie
        • Smyths Toys
        • Mercury
        • Appel
        • UDG Healthcare
      • NOS PARTENAIRES
        • Microsoft Teams
        • IntelliBoard
        • BigBlueButton
      • ACTUALITÉS
      • CONTACT
      Enovation
      +33 5 57 26 57 24