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L’apprentissage social et collaboratif est depuis longtemps un objectif prioritaire pour les équipes Formation-RH, mais peu d’organisations parviennent à ce qu’elles s’étaient fixé. Cela peut être dû aux systèmes, à la culture d’apprentissage ou à la dynamique des collègues. Ce webinaire a été conçu pour vous aiguiller sur les bonnes pratiques ainsi que les piègesRead more

Enovation vous livre le Top des 10 Tendances de la Formation-Rh pour 2022.

Didier Bayard d’Enovation donne ici de précieux conseils pour digitaliser rapidement, efficacement et à moindre coût la formation.

Il est important de pouvoir analyser à tout instant la performance de son site Moodle afin de comprendre comment l’améliorer. Notre expert vous en dit plus sur le sujet.

Faire évoluer l’offre globale de formation, réduire ses coûts ou encore assurer un meilleur suivi de la performance de vos collaborateurs sont quelques-uns des multiples enjeux du Digital Learning.

Moodle Workplace a été conçu pour soutenir les organisations et les entreprises, vous permettant de construire facilement les programmes de formation, de mise en conformité et d’induction de vos employés, d’accéder à votre système de formation de n’importe où, depuis n’importe quel appareil ainsi que de personnaliser vos rapports, vos workflows et votre interface.

Chez Enovation, nous sommes surpris du nombre de mythes autour des systèmes de gestion de l’apprentissage. Nous avons donc décidé de créer un blog pour tenter d’éliminer certains de ces mythes.

Moodle 3.7 est enfin arrivé !La dernière version de la plateforme d’apprentissage la plus populaire apporte un nouveau thème, des améliorations majeures pour Analytics et Forum, ainsi que des améliorations en matière de messagerie, de badges, de gestion de cours et bien plus encore…

C’est avec enthousiasme que nous accueillons Moodle Workplace, la nouvelle solution d’apprentissage pour la formation et le développement professionnel. En tant que partenaire Premium Moodle, nous avons été étroitement associés à la phase de conception et de développement du produit nouvellement lancé.

Curieux, désireux d’apprendre, submergé et impatient, voici le portrait de l’apprenant moderne. Le défi des responsables Formation-RH est de pouvoir se doter d’outils capables de prendre en compte les besoins de ces nouveaux profils. La plateforme de formation digitale Totara Learn associée à l’outil de gestion des plans de carrière Aura Talent ont été pensésRead more